Continuïteit in het beheer
Bij uitval, uitbreiding of een nieuwe portefeuille kan extra beheerervaring nodig zijn. We brengen de operationele, technische en organisatorische taken in kaart en bespreken wie welke verantwoordelijkheid draagt.
Vastgoed & huisvesting
Van het dagelijks beheren van gebouwen tot een renovatie, verhuizing of vastgoedproject. We zoeken mensen die passen bij jouw portefeuille, gebruikers en opgave. Voor vaste functies en tijdelijke opdrachten.
Voor opdrachtgevers
De juiste ervaring voor jouw portefeuille
Gebouwen beheren, onderhoud organiseren of een huisvestingsproject begeleiden. We zoeken professionals voor vastgoedbeheer, property management en projecten.
Van de dagelijkse organisatie van een portefeuille tot een renovatie of verhuizing: we verbinden de personeelsvraag met passende ervaring in vastgoed en huisvesting.
Herkenbare situaties
Wanneer heb je versterking nodig?
Een vacature, uitval of verandering kan om andere ervaring vragen. Deze situaties helpen om jouw vraag concreet te maken.
Renovatie of nieuwe huisvesting
Een project vraagt om afstemming tussen gebruikerswensen, planning, budget en uitvoering. We zoeken iemand met ervaring in de relevante fase, van voorbereiding tot ingebruikname.
Meer grip op onderhoud en afspraken
Wanneer onderhoud, leveranciers en gebruikersvragen door elkaar lopen, helpt een duidelijk belegd takenpakket. We bespreken of de vraag vooral beheer, coördinatie of projectleiding betreft.
Concrete rollen
Functies waarvoor we zoeken
De functietitel is een begin. We bespreken ook het takenpakket, de verantwoordelijkheden en de samenwerking, zodat duidelijk is wie het werk moet oppakken.
Vastgoedbeheerder & property manager
Houdt de portefeuille en dagelijkse afspraken bij elkaar. De precieze rol kan technisch, operationeel of commercieel zijn; we maken vooraf duidelijk welke onderdelen erbij horen.
Projectmanager vastgoed
Stuurt een ontwikkel-, renovatie- of realisatieproject aan. Verbindt planning, budget en betrokken partijen en heeft ervaring die aansluit op de fase en omvang van de opgave.
Projectleider huisvesting
Organiseert een verbouwing, verhuizing of nieuwe werkomgeving. Vertaalt gebruikerswensen naar een werkbaar plan en bewaakt de afstemming met uitvoering en dagelijkse dienstverlening.
Technisch vastgoedbeheerder
Richt zich op onderhoud, gebouwkwaliteit en installaties. Houdt zicht op werkzaamheden, leveranciers en de opvolging van technische vragen binnen de portefeuille.
Onze zoektocht
Gericht zoeken voor jouw portefeuille
We bespreken wat er nu ligt en wat iemand na de eerste periode zelfstandig moet kunnen dragen. Vervolgens kijken we naar vergelijkbare gebouwen, projecten en verantwoordelijkheden. Bij een voorstel geven we een toelichting op de relevante ervaring, motivatie en praktische afspraken over inzet en locatie.
Je krijgt een voorstel voor de aanpak en vergoeding voordat we starten. We spreken af hoe we terugkoppelen en gebruiken reacties uit de markt om het profiel waar nodig verder aan te scherpen.
Vast of tijdelijk
Een vaste collega of tijdelijke inzet
Voor een vaste collega zoeken we via werving & selectie. Bij tijdelijke versterking bespreken we detachering of interim. Detavast kan passen als een professional eerst via Wedeploy start en later bij jouw organisatie in dienst komt.
We kiezen de inzetvorm aan de hand van de werkzaamheden, de gewenste periode en de samenwerking. Beschikbaarheid, voorwaarden en verantwoordelijkheden stemmen we vooraf af. Wedeploy is gevestigd in Amsterdam en werkt landelijk.
Veelgestelde vragen
Praktische antwoorden voordat je contact opneemt.
Zoeken jullie voor beheer én projecten?
Ja. We maken onderscheid tussen dagelijks vastgoedbeheer, technisch beheer en projectleiding bij renovatie, ontwikkeling of huisvesting. Het zoekprofiel volgt uit de werkzaamheden.
Wat hebben jullie nodig bij een aanvraag?
Een eerste uitleg van de portefeuille of het project, de taken, locatie, uren en gewenste start is genoeg. Samen werken we het profiel verder uit.
Wie heeft jouw team nodig?
Vertel over het werk, de gewenste start en de ervaring die je zoekt. We bespreken samen het profiel en de aanpak.