Een huisvestingsmanager zorgt dat gebouwen en ruimtes aansluiten bij de organisatie. Van ruimtebehoefte en huisvestingsplannen tot verhuizing en inrichting.
Vastgoed & huisvesting
Een huisvestingsmanager vertaalt de plannen van een organisatie naar passende huisvesting. Zijn er andere ruimtes nodig, verandert het aantal medewerkers of moet een locatie worden aangepast? De rol brengt gebruikerswensen, mogelijkheden van gebouwen en kosten bij elkaar.
De functie kan strategisch of projectgericht zijn. Een huisvestingsmanager kan een meerjarenplan maken, maar ook opdrachtgever zijn voor renovatie of verhuizing. De samenwerking met vastgoed, Facility Management en de gebruikers is belangrijk om plannen uitvoerbaar te maken.
Werkzaamheden
Het takenpakket hangt af van de organisatie en de verantwoordelijkheid van de functie.
Huisvestingsmanagers werken bij onderwijs, zorg, overheid en andere organisaties met eigen of gehuurde gebouwen. Soms gaat het om één kantoor, soms om een netwerk van locaties. De gevolgen voor dagelijks gebruik, dienstverlening en toekomstige groei staan centraal.
Meer over Vastgoed & huisvestingFacility Management, bouwkunde, vastgoed of een bedrijfskundige opleiding kan aansluiten. Ervaring met huisvestingsprojecten, gebruikers en begrotingen is belangrijk. Je moet belangen kunnen afwegen en een voorstel kunnen maken dat zowel organisatorisch als praktisch haalbaar is.
Huisvestingsmanagement richt zich op passende ruimte en plannen voor het gebruik daarvan. Een workplace manager kijkt sterker naar het dagelijks gebruik en de ervaring van werkplekken. Een projectmanager kan de uitvoering van een verhuizing of verbouwing organiseren. De huisvestingsmanager is daarbij soms de interne opdrachtgever.
Wij verbinden organisaties en professionals voor vaste functies en tijdelijke opdrachten.
Voor opdrachtgevers
Verandert jouw ruimtebehoefte of staat een verhuizing of renovatie op de agenda? We zoeken een huisvestingsmanager die wensen, gebouwen en financiële mogelijkheden kan verbinden.
We verdiepen ons in de functie en jouw organisatie. Zo zoeken we gericht naar iemand die inhoudelijk én als persoon past.
Bespreek jouw vacatureBekijk ons netwerkVoor professionals
Wil je werken aan huisvestingsbeleid of juist een concrete locatieverandering? We bespreken jouw ervaring met gebruikers, plannen en uitvoering, en de volgende stap die daarbij past.
Laat je cv achter. We nemen contact met je op voor een persoonlijke intake over jouw ervaring, wensen en ambities.
Laat jouw cv achterBekijk vacatures & opdrachtenBij werving & selectie treedt de professional in dienst bij de opdrachtgever. Bij detachering is Wedeploy de werkgever. Interim gaat over tijdelijke inzet; de opdracht kan via detachering of, waar passend, als zzp-opdracht worden ingevuld.
Praktische antwoorden voordat je contact opneemt.
Ja, een verhuizing kan voortkomen uit een huisvestingsplan. De manager kan de behoefte en besluitvorming begeleiden of optreden als interne opdrachtgever. De dagelijkse uitvoering ligt soms bij een aparte projectmanager.
Er is een duidelijke verbinding. Huisvesting gaat over gebouwen en ruimte; workplace management legt vaak meer nadruk op het dagelijks gebruik, services en de ervaring van medewerkers.